Die Probezeit soll Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob die Zusammenarbeit langfristig passt.
Doch was tun, wenn der Chef plötzlich mehr Zeit will und die Probezeit nachträglich verlängern möchte? Das klingt im ersten Moment beunruhigend – doch es gibt klare Regeln. Anwältin Alina Murano von Emilia Rechtsschutz klärt auf.
Nach Ablauf der vereinbarten Probezeit ist eine Verlängerung in der Regel nicht ohne Weiteres möglich. Ihr Chef kann nicht einfach beschliessen, die Probezeit nachträglich zu verlängern.
Eine solche Änderung ist nur zulässig, wenn Sie ausdrücklich zustimmen – und das sollte immer schriftlich erfolgen. Wichtig: Selbst wenn Sie der Verlängerung zustimmen, darf die Probezeit insgesamt nicht länger als drei Monate dauern.